聊城大學美術學院關于

選拔優秀學生黨員擔任低年級班主任助理的實施辦法（試行）

聊大美院發【2014】11號

班主任是高校學生工作隊伍的重要組成部分。隨著學院學生數量日益增多，學生工作任務越來越重，為了加強班主任工作，進一步充實和壯大班主任隊伍，鍛煉和提高學生黨員綜合素質，同時進一步深化高年級學生黨員干部聯系低年級學生班級制度，結合我院實際情況，決定依托學生公寓“黨建工作站”，在大三、四年級學生中選拔德才兼備的優秀學生黨員擔任低年級班主任助理。具體實施辦法如下：

一、實施目的

選拔優秀學生黨員擔任班主任助理工作是推動學生黨員干部聯系班級制度、創新學生工作體制的有效舉措，充分發揮這些優秀學生代表在學習、工作、生活中的表率作用，有助于加強班主任工作，有助于班風、院風、學風建設，有助于學生自我管理、自我服務、自我約束等優良品質的鍛煉和提高，能在廣大學生中起到良好的示范作用。

二、基本思路

從學生的品學兼優為依據，推選愿意從事班主任助理工作的優秀學生黨員，由學院分團委組織報名、選拔，并報學院黨總支、學院學生工作領導小組審批，根據低年級各系實際需要進行統一配備。

三、選拔時間

每年9月至10月進行（具體時間以學院分團委下發通知為準）。

四、選拔及擔任范圍

所選人員從大三、大四年級本科優秀中共黨員（含預備黨員）選任，原則上安排到對應專業的大一、大二年級班級中擔任班主任助理（每自然班級選派班主任助理1-2名；對安排兩名的，則男、女各一名）。當學年第一學期新發展的預備黨員，也可納入選任對象。具體選任人員范圍，以及擔任年級范圍，由學院分團委根據當年實際情況確定進行。

五、選拔條件

（一）堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，擁護黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

（二）具有一定的學生工作理論素養，掌握了一定的學生工作的基本知識，積累了一定的學生工作經驗，有較寬的科學文化知識面，有一定的語言和文字表達能力，學習成績良好（原則上無重修記錄，上學年學習成績名次在班級過半），并有一定的協調能力和較強的組織管理能力與領導能力。

（三）有大局意識，熱愛學生工作，有責任感和奉獻精神，關愛學生，品德優良，作風正派，堅持原則，不謀私利，認真負責，團結協作。

（四）身心健康，心態積極向上。

（五）大學期間，曾獲得院級及以上優秀團干、優秀團員、優秀學生干部、三好學生、優秀學生、優秀學生標兵等榮譽稱號。

（六）大學期間，未有任何違紀處分現象。

（七）對于符合上述條件的同學，具備下列條件者優先考慮：

1、曾擔任學院學生會副部長及以上職務者，或其他同等級別職務者；

2、曾擔任班級副班長及以上職務者，或其他同等級別職務者；

3、曾獲得校級及以上榮譽稱號者。

六、申請方式及選拔程序

（一）報名申請。采用個人申請，以及學院分團委推薦相結合方式進行。學生自愿申請，填寫申請表，或學院分團委推薦，組織學生填寫申請表；

（二）考核選拔。學院分團委對初選人員進行綜合考核，確定初步名單；

（三）考察公示。學院分團委將初審名單上報學院學生工作領導小組進行考察，審核后公示（不少于三個工作日）；

（四）聘任對接。學院對無異議者進行聘任，頒發聘書；學院組織對接會，安排聘任者與所擔任班級班委主要干部對接。

七、班主任助理工作職責和義務

（一）貫徹落實黨的教育方針，堅持德育為先的原則，根據實際，有針對性地對學生進行思想政治教育，世界觀、人生觀、價值觀和擇業觀教育，社會公德教育，勤儉節約和艱苦奮斗的革命傳統教育，以及校情校史、院情院史教育等。

（二）在學院分團委的直接領導下，協助班主任開展好各項工作。

（三）定期走訪班級學生宿舍，加強與學生交流，幫助他們解決生活，學習中的困難；發現學生在情感、情緒、人際關系和生理疾病等心理方面的問題，及時向班主任，年級輔導員匯報，做到信息暢通，以便及時處理。

（四）配合班主任樹立學生們良好的職業道德觀和社會責任感，使命感；加強對學生的心理疏導工作。同時依照學校、學院的規章制度協助有關部門對學生進行嚴格管理。協助班主任定期召開班會，開展形式多樣的活動，鼓勵班級學生積極參與校園文化活動和班集體活動，以增強班級凝聚力，培養集體主義意識；引導班級學生重視和參加有益的實踐活動。

（五）協助班主任一起在新生班級營造濃厚的學習氛圍，協助班主任開展班級的學風建設工作，重點做好學習指導工作，幫助新生進行合理的人生、學習、職業規劃，樹立正確的學習目標；并適時召開各種學習性的交流會、講座。

（六）協助年級輔導員、班主任指導建立班委會、團支部，指導班團工作計劃的制訂，逐步提高班干部的工作能力；協助班主任做好班級常規管理工作，重點抓好班級早操、晚自習，晚就寢和到課率等具體工作。

（七）注重自身的政治素質與業務素質的提高，堅持理論學習，堅持有利于提高工作水平的業務學習，努力成為一名合格的班主任助理。

（八）正確處理好學業與工作的關系，嚴格按照工作要求和崗位要求，完成學院組織交辦的各項任務，切實履行好自己應盡的職責。

（九）班主任助理工作為義務性服務性工作，沒有任何報酬。

八、班主任助理工作紀律

（一）嚴禁在所聘任班級內銷售任何物品。

（二）嚴禁組織在所聘任班級同學外出打工，不得組織私自出校門。

（三）嚴禁向所聘任班級同學收取任何財物，不得接受同學宴請、聚餐等。

（四）嚴禁組織所聘任班級同學進行違反校紀校規、院紀院規的活動。

（五）嚴禁其他不作為、亂作為、慢作為等損害班級班風，造成嚴重后果的行為。

九、任職期限及待遇

（一）為保持工作的穩定性，擔任班主任助理工作一般為一年（至次年6月份）；如本人有特殊原因需要辭職者，需提前一個月向學院學生工作領導小組提出書面申請。

（二）班主任助理在工作期間，能夠履行工作職責，在綜合考評中，根據工作表現給予適當加分：表現優秀者，學院將進行表彰，在評優推優、就業等方面優先考慮。

（三）畢業時將聘書裝入本人檔案。

十、考核辦法

具體考核辦法由學院學生工作領導小組根據學院學生公寓“黨建工作站”工作考核辦法、學院學生黨員管理辦法的相關內容考核，原則上每學期考核一次。任期期滿考評合格者可續聘，不稱職者及時解聘。凡屬工作上嚴重失職或不稱職的取消一切評優資格，直至解聘，如造成嚴重后果的追究本人責任。

十一、附則

（一）選拔優秀學生黨員擔任低年級班主任助理工作，是學院學生公寓“黨建工作站”工作的一部分，是在實踐中將大學生黨建延伸到班級辦理，進一步完善學生黨員實踐鍛煉平臺建設。

（二）選拔優秀學生黨員擔任低年級班主任助理工作，是學生黨員干部聯系班級的重要形式，可與學院領導班子主要成員擔任班主任，以及教職工黨員聯系班級相結合，促進各項工作相互提高。

（三）學校如出臺相關制度，學院將及時修訂完善。

（四）本試行辦法自發布之日起實施，解釋權在美術學院學生工作領導小組。

聊城大學美術學院

二?一四年三月二十五日